第281章 处处有炮灰
第281章处处有炮灰
几个部门主任坐在一起开始进行新员工转正的面试,有些部门正主任没空,就派了个副主任来,刘军就是其中一个,看起来这阵势还挺大的。
其实也就是一个转正的小小面试,并不是什么大事,这面试再差,也不可能辞退新员工,顶多就是批评教育延期转正罢了。
几个主任之间都有说有笑的,表情轻松愉快,完全也不当一回事。
吴冬梅进来给每个主任发了一张纸,还有新员工的一些个人资料,大家随便翻了翻。
然后面试就开始了,进来了一个小年轻,蛮自信的,看不出来有任何的紧张。
他做了一个一分钟的自我的介绍,超时了,不过说得很好,背得很熟!
楚阳还以为这些新员工估计没见过这样的场面,会紧张得发抖,看来自己想多了,现在的孩子,一个个都是社牛。
这都是小儿科!
他说了自己实习期一年走了好几个生产部门,收获满满,先去去了供电所,学会集抄装表,接着去了变电站学会停电挂地线,再去去了输电所,学会了爬杆,最后去了安监部,学会了安全监督的重要性,知道安全才是最重要的。
说得头头是道,没有什么问题,最后一脸认真地看着大家,等待发文。
坐在中间刘军率先问了他几个问题,还算挺专业的问题,楚阳都有点吃惊他能问出这样深度的问题。
“看到线路着火第一时间应该怎么做”“遇到大风天气,巡线的注意事项”“变压器漏油是什么原因”
这个家伙反应很快,都回答得很流畅,看来实习一年的效果很显著,不是那种混日子的,楚阳应该会给他90的高分了。
人资部王海波也问了一个的问题:“公司的服务宗旨是什么啊。”
这个家伙依然流利地给出了答案,不过这个问题要是不懂,那就是要拉出去砍头了。
最后王主任问完以后,他看了一下大家问道:“大家还有什么要问的没有,没有就下一个了。”
其他几个主任好像都没进入状态,都表示没有问题。
楚阳本来不想问的,但看他表现还不错,就多问了一句,想给他加加分:“李家坤是吧,说说中性点有几个接地方式?”
这是自己当初进入爱过往公司的面试题,记忆犹新,自己难以忘怀。
这一问,糟糕了,好像问到了他的软肋,他一下子就慌了,整个人脸都白了,眼神木木地就看着自己,好像要求救一般,有点意思了。
楚阳也是有点懵的,这就答不出来了,不是吧,刚才不是挺厉害的吗,咋回事,你就算没来实习,这也应该答得出来啊,这是电力人的基础知识吗?
“楚主任,这个题不是题库的吧。”这个时候李家坤来了一句,很为难的样子。
楚阳才顿悟,翻了翻刚才吴冬梅发的一纸张,后面原来是有题目,刚才刘军问得都是题库的题。
“一定要问题库的问题?这题库公开了的?”楚阳跟旁边的吴冬梅确认了一下,觉得有点意思。
“这次的面试没有题库的,这只是你们面试官参考的题目,也没公开。”吴冬梅回答。
那就奇怪了,他怎么知道题库?
“单相接地,其他两相的电压是升高还是降低?”
这个输变电的梁主任也问一个,这个问题也不是题库上面,是梁主任想出来的。
这一下,这个家伙彻底慌神了,脑袋瓜子也是嗡嗡嗡的,看着几个主任忐忑回答:“这个,这个,我不会。”
梁主任有点生气问道:“这些可是电力人最基本的知识了,这些都不会,你还会什么?你大学怎么读的?”
这一问就有点过了,还不如问他怎么进的公司咧。
李家坤这一次倒是很诚实,很坦白:“我没读过大学,我读的技校。”
“大家也不要太苛刻了,只是一次转正考核而已了。”
这个时候,王海波主任发话了,虽然是说笑但是也看得出来很认真。
说到这里,大概知道怎么回事了,梁主任也不说什么了,看来是给王主任面子了。
楚阳也懒得问了,不是怕谁了,而是不想当面为难一个新员工。
接下来又进来了几个新员工,这几个就还好,至少不是一点都不懂,还是有一点点水平的,不过也只是一点点了。
面试了一半,楚阳很意外,市公司招的员工怎么素质这么差,比下面的县级公司的还要差,按理说不应该啊。
百思不得其解。
怪不得自己进不了市公司,感情自己太牛逼了吧,市公司容不下我这种大佛。
想得有点多了。
最后一个,是妹子唐雅,她袅娜地走进来了,表情还是一副娇柔造作的样子,身材没得说,挺标志的,有胸。
她的眼睛水多,看起来很容易让人产生来怜惜的感情,你看她说话就感觉这个女人特别的真诚,是天生的绿茶体质。
刘军还是开始先问了几个问题,她回答得慢斯条理,也算回答得很清楚。
楚阳也问了一个:“什么是线损率”。她支支吾吾半天,答不出来,还撒娇一般来了一句:“楚主任,好难哦,你能不能不要问这么难的嘛,呜呜。”
这是撒娇。
尼玛,受不了,真想屌死她。
其他主任笑笑,不说话了。
面试完了,开始打分。
大家都在讨论,说李家坤还有唐笑应该是比较差的,不应该通过。
大家眼睛都是雪亮的,不瞎。
楚阳其实也是这个意思了。
但是这个时候,人资部王海波主任迫不及待了,也不等大家打分,直接开口说道:“提醒你们一下,那个,第一个的李家坤同志,是梁总家边房亲戚,进来公司的时候跟我打了招呼的,我们一会最好让他通过。
还有那个一个唐雅,是基建部唐主任的侄女,刘军你不知道?你们主任没交代你?”
刘军这才开口:“是,唐雅是我们主任的亲侄女,所以请大家也高抬贵手,特别是楚主任还有梁主任,你们俩一定笔下留情,把分数打高一点,不然不好交代。”
其他主任一听,都很老实,都给他们两个打了高分。
人情世故,在爱过往必不可少。
楚阳小声嘀咕了一句:“这区区一个转正,又不是什么大事,梁总也没出声说要我们给他通过吧。”
身边王海波:“这种事情还要领导开口,那就是我们做工作不到位了啊,楚主任,我们要替领导多分担一些!”
好家伙,舔狗最高境界了吧!
这还能怎样!
楚阳有点不爽了:“他们两个不淘汰,那淘汰谁呢。”
生技部的范主任:“王主任,背景你知道,那到底哪一个没有关系的,说出来吧,不要得罪人了。”
王主任:“多多少少都有点关系了,刘惜燕还有王春桃关系差点,她们两是下面县公司领导的亲戚。”
楚阳知道为啥自己进不了市公司了,都是些乱七八糟的关系户。
安监部的房主任来了一句:“王主任,早说啊,就写她们不通过是吧!”
王主任:“我只说了基本情况,这打分还是你们自行判断了。”
楚阳:“一次转正而已,要这样搞?”
王主任:“最好是达成领导的目标。”
楚阳:“是不是想多了?”
刘军一脸的不屑:“楚主任,你要是有什么意见,你可以不打这个分。”
“没有意见,哪有什么意见。”
楚阳知道一个人也左右不了什么,其实也就一个小事情罢了,自己现在肯定不会跟别人对着干,自己根基都还不稳呢。
虽然心有点不情愿,但是还是照做了。
打不过就暂且加入他,这也是生存之道。
打完分统计一下,马上就出结果了。
李家坤和唐雅都通过了。
而且分数也才多别人零点几分,其他两个女同志成了怕炮灰,一切都操纵得很完美。
知道结果后两个女孩子一下就哭得梨花带雨的,楚阳看着她两个哭丧的表情,心里还是莫名的难过,好像自己做了什么十恶不赦的坏事情。
不过好在只是延期三个月转正而已,也不是什么大不了事情,忍一忍就过去。
其实这种东西,就是一步错,步步错。
你没转正,你就不能享受正式员工的福利待遇和评奖。
转正考核通过就有机会进入到大楼的几个部门工作,考核不通过继续下放到下面供电所培养,等转正才有机会上部门来。
上一辈子,楚阳也有2个同事转正延期的,后面所有的事情都被人慢了一步,然后永世不得翻身了,所以这看似很不起眼的一件事,就改变了两个命运。
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几个部门主任坐在一起开始进行新员工转正的面试,有些部门正主任没空,就派了个副主任来,刘军就是其中一个,看起来这阵势还挺大的。
其实也就是一个转正的小小面试,并不是什么大事,这面试再差,也不可能辞退新员工,顶多就是批评教育延期转正罢了。
几个主任之间都有说有笑的,表情轻松愉快,完全也不当一回事。
吴冬梅进来给每个主任发了一张纸,还有新员工的一些个人资料,大家随便翻了翻。
然后面试就开始了,进来了一个小年轻,蛮自信的,看不出来有任何的紧张。
他做了一个一分钟的自我的介绍,超时了,不过说得很好,背得很熟!
楚阳还以为这些新员工估计没见过这样的场面,会紧张得发抖,看来自己想多了,现在的孩子,一个个都是社牛。
这都是小儿科!
他说了自己实习期一年走了好几个生产部门,收获满满,先去去了供电所,学会集抄装表,接着去了变电站学会停电挂地线,再去去了输电所,学会了爬杆,最后去了安监部,学会了安全监督的重要性,知道安全才是最重要的。
说得头头是道,没有什么问题,最后一脸认真地看着大家,等待发文。
坐在中间刘军率先问了他几个问题,还算挺专业的问题,楚阳都有点吃惊他能问出这样深度的问题。
“看到线路着火第一时间应该怎么做”“遇到大风天气,巡线的注意事项”“变压器漏油是什么原因”
这个家伙反应很快,都回答得很流畅,看来实习一年的效果很显著,不是那种混日子的,楚阳应该会给他90的高分了。
人资部王海波也问了一个的问题:“公司的服务宗旨是什么啊。”
这个家伙依然流利地给出了答案,不过这个问题要是不懂,那就是要拉出去砍头了。
最后王主任问完以后,他看了一下大家问道:“大家还有什么要问的没有,没有就下一个了。”
其他几个主任好像都没进入状态,都表示没有问题。
楚阳本来不想问的,但看他表现还不错,就多问了一句,想给他加加分:“李家坤是吧,说说中性点有几个接地方式?”
这是自己当初进入爱过往公司的面试题,记忆犹新,自己难以忘怀。
这一问,糟糕了,好像问到了他的软肋,他一下子就慌了,整个人脸都白了,眼神木木地就看着自己,好像要求救一般,有点意思了。
楚阳也是有点懵的,这就答不出来了,不是吧,刚才不是挺厉害的吗,咋回事,你就算没来实习,这也应该答得出来啊,这是电力人的基础知识吗?
“楚主任,这个题不是题库的吧。”这个时候李家坤来了一句,很为难的样子。
楚阳才顿悟,翻了翻刚才吴冬梅发的一纸张,后面原来是有题目,刚才刘军问得都是题库的题。
“一定要问题库的问题?这题库公开了的?”楚阳跟旁边的吴冬梅确认了一下,觉得有点意思。
“这次的面试没有题库的,这只是你们面试官参考的题目,也没公开。”吴冬梅回答。
那就奇怪了,他怎么知道题库?
“单相接地,其他两相的电压是升高还是降低?”
这个输变电的梁主任也问一个,这个问题也不是题库上面,是梁主任想出来的。
这一下,这个家伙彻底慌神了,脑袋瓜子也是嗡嗡嗡的,看着几个主任忐忑回答:“这个,这个,我不会。”
梁主任有点生气问道:“这些可是电力人最基本的知识了,这些都不会,你还会什么?你大学怎么读的?”
这一问就有点过了,还不如问他怎么进的公司咧。
李家坤这一次倒是很诚实,很坦白:“我没读过大学,我读的技校。”
“大家也不要太苛刻了,只是一次转正考核而已了。”
这个时候,王海波主任发话了,虽然是说笑但是也看得出来很认真。
说到这里,大概知道怎么回事了,梁主任也不说什么了,看来是给王主任面子了。
楚阳也懒得问了,不是怕谁了,而是不想当面为难一个新员工。
接下来又进来了几个新员工,这几个就还好,至少不是一点都不懂,还是有一点点水平的,不过也只是一点点了。
面试了一半,楚阳很意外,市公司招的员工怎么素质这么差,比下面的县级公司的还要差,按理说不应该啊。
百思不得其解。
怪不得自己进不了市公司,感情自己太牛逼了吧,市公司容不下我这种大佛。
想得有点多了。
最后一个,是妹子唐雅,她袅娜地走进来了,表情还是一副娇柔造作的样子,身材没得说,挺标志的,有胸。
她的眼睛水多,看起来很容易让人产生来怜惜的感情,你看她说话就感觉这个女人特别的真诚,是天生的绿茶体质。
刘军还是开始先问了几个问题,她回答得慢斯条理,也算回答得很清楚。
楚阳也问了一个:“什么是线损率”。她支支吾吾半天,答不出来,还撒娇一般来了一句:“楚主任,好难哦,你能不能不要问这么难的嘛,呜呜。”
这是撒娇。
尼玛,受不了,真想屌死她。
其他主任笑笑,不说话了。
面试完了,开始打分。
大家都在讨论,说李家坤还有唐笑应该是比较差的,不应该通过。
大家眼睛都是雪亮的,不瞎。
楚阳其实也是这个意思了。
但是这个时候,人资部王海波主任迫不及待了,也不等大家打分,直接开口说道:“提醒你们一下,那个,第一个的李家坤同志,是梁总家边房亲戚,进来公司的时候跟我打了招呼的,我们一会最好让他通过。
还有那个一个唐雅,是基建部唐主任的侄女,刘军你不知道?你们主任没交代你?”
刘军这才开口:“是,唐雅是我们主任的亲侄女,所以请大家也高抬贵手,特别是楚主任还有梁主任,你们俩一定笔下留情,把分数打高一点,不然不好交代。”
其他主任一听,都很老实,都给他们两个打了高分。
人情世故,在爱过往必不可少。
楚阳小声嘀咕了一句:“这区区一个转正,又不是什么大事,梁总也没出声说要我们给他通过吧。”
身边王海波:“这种事情还要领导开口,那就是我们做工作不到位了啊,楚主任,我们要替领导多分担一些!”
好家伙,舔狗最高境界了吧!
这还能怎样!
楚阳有点不爽了:“他们两个不淘汰,那淘汰谁呢。”
生技部的范主任:“王主任,背景你知道,那到底哪一个没有关系的,说出来吧,不要得罪人了。”
王主任:“多多少少都有点关系了,刘惜燕还有王春桃关系差点,她们两是下面县公司领导的亲戚。”
楚阳知道为啥自己进不了市公司了,都是些乱七八糟的关系户。
安监部的房主任来了一句:“王主任,早说啊,就写她们不通过是吧!”
王主任:“我只说了基本情况,这打分还是你们自行判断了。”
楚阳:“一次转正而已,要这样搞?”
王主任:“最好是达成领导的目标。”
楚阳:“是不是想多了?”
刘军一脸的不屑:“楚主任,你要是有什么意见,你可以不打这个分。”
“没有意见,哪有什么意见。”
楚阳知道一个人也左右不了什么,其实也就一个小事情罢了,自己现在肯定不会跟别人对着干,自己根基都还不稳呢。
虽然心有点不情愿,但是还是照做了。
打不过就暂且加入他,这也是生存之道。
打完分统计一下,马上就出结果了。
李家坤和唐雅都通过了。
而且分数也才多别人零点几分,其他两个女同志成了怕炮灰,一切都操纵得很完美。
知道结果后两个女孩子一下就哭得梨花带雨的,楚阳看着她两个哭丧的表情,心里还是莫名的难过,好像自己做了什么十恶不赦的坏事情。
不过好在只是延期三个月转正而已,也不是什么大不了事情,忍一忍就过去。
其实这种东西,就是一步错,步步错。
你没转正,你就不能享受正式员工的福利待遇和评奖。
转正考核通过就有机会进入到大楼的几个部门工作,考核不通过继续下放到下面供电所培养,等转正才有机会上部门来。
上一辈子,楚阳也有2个同事转正延期的,后面所有的事情都被人慢了一步,然后永世不得翻身了,所以这看似很不起眼的一件事,就改变了两个命运。
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